近日，公司正式印發(fā)《科技創(chuàng)新專項(xiàng)考核辦法(試行)》（以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》），計(jì)劃從2024年起每年實(shí)施科技創(chuàng)新專項(xiàng)考核，考核結(jié)果將作為實(shí)體年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。

《考核辦法》正文共10條，明確適用范圍、考核安排、分值設(shè)置、考核方式、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容，共設(shè)置3大類12項(xiàng)考核指標(biāo)，其中，基礎(chǔ)管理部分重點(diǎn)考核對(duì)科技創(chuàng)新決策部署的貫徹、制度體系建立等；質(zhì)量提升部分則鼓勵(lì)實(shí)體在科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突破。

下一步，公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)和上級(jí)主管部門關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署，嚴(yán)格按照《考核辦法》相關(guān)要求，督促各實(shí)體開展科技攻關(guān)，調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的科技創(chuàng)新積極性，進(jìn)一步提升公司的科技創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。